Arbeitsrecht trifft auf Digitalisierung

In den letzten Jahren haben die Corona-Situation und der Trend zum Remote Work die Arbeit von Personalern und Recruitern maßgeblich bestimmt. Doch eine Anforderung ist nach wie vor geblieben: Verträge und Dokumente müssen schnell, effizient, ressourcenschonend und nun auch ortsunabhängig unterzeichnet werden.

Unsere Referenten:innen werden gemeinsam die zahlreichen Use Cases der digitalen Signatur im HR anhand des Lebenszyklus eines Angestelltenverhältnis beleuchten sowie die rechtlichen und technischen Anforderungen erläutern:

(Un-)Befristete Arbeitsverträge | Nachweisgesetz (NachwG) | Arbeitnehmerüberlassung | Kündigungen | Nachvertragliches Wettbewerbsverbot | Anträge bei Kurzarbeit | Widerspruch bei Betriebsübergang | Entgeltabrechnung | Eltern- und Pflegezeitverlangen | AGG | u.v.m.

Nutzen Sie Ihre Chance und erfahren auch Sie in unserem kostenlosen Webinar, wie Sie mithilfe der digitalen Unterschrift Ihre dokumentenbasierten Personalprozesse digitalisieren, erhebliche Kosteneinsparpotenziale realisieren und die steigenden Anforderungen an den Digital Workplace gerecht werden können.

Im Anschluss können Sie Ihre offenen Fragen an unsere Referenten:innen stellen und erhalten eine Aufzeichnung sowie die Präsentationsunterlage des Webinars.