Whitepaper - HR-Prozesse

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Weniger Aufwand und mehr Nachhaltigkeit durch digitales Personalmanagement

Sind auch Ihre HR-Prozesse zu komplex und nicht mehr zeitgemäß?

Dann ist jetzt der richtige Moment, um die digitale Transformation in Ihrer Personalabteilung voranzutreiben und für echte Entlastung ihn ihrem Unternehmen zu sorgen! Werden Sie zum Vorreiter Ihres Unternehmens in Sachen digitale und papierlose Prozesse, entlasten Sie Ihre Mitarbeitenden durch HR Self Services und erreichen Sie Ihre Mitarbeitenden schnell und einfach in einer sich wandelnden Arbeitswelt.

Endlich mehr Zeit für die wirklich wichtigen HR-Aufgaben!

In diesem Whitepaper geben wir konkrete Tipps, wie Sie Ihre Personalabteilung digital, erfolgreich und ohne großen Aufwand nachhaltiger und effizienter aufstellen. Schaffen Sie eine gemeinsame Basis für einen digitalen Arbeitsplatz und steigern Sie die Zufriedenheit aller Mitarbeitenden.

Worauf warten Sie? Starten Sie in eine digitale Zukunft!

In diesem Whitepaper zeigen wir auf, wie Sie:

die Kommunikation und den HR-Dokumentenfluss schlanker, schneller und kostengünstiger gestalten
innovative und hybride Arbeitsformen dank Softwarelösungen etablieren
mit digitalen HR-Prozessen Ressourcen schonen können
langwierige Standardprozesse schnell und einfach automatisieren
Ihre Abteilung entlasten und Mitarbeitende zufriedener machen

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Diese Kunden vertrauen d.velop

"11.458 Mitarbeitende der DAK-Gesundheit erhalten ihre Gehaltsabrechnungen digital. Wir freuen uns, unseren Mitarbeitern künftig eine nachhaltige und einfache digitale Kommunikation bieten zu können."
Thomas Bodmer
Vorstand der DAK-Gesundheit

Thomas Bodmer

Vorstand

DAK-Gesundheit
"Wir wollten ein System haben, welches jeder Mitarbeitende nutzen kann, mit einer hohen Datensicherheit, geringem Implementationsaufwand und einfacher Bedienung. Nach einem Jahr kann ich sagen: Aus Unternehmens- und Mitarbeitersicht hat sich die Nutzung von d.velop postbox wirklich gelohnt."
Torsten Schmalbrock
Head of HR Controlling & Services bei apetito AG

Torsten Schmalbrock

Head of HR Controlling & Services

apetito AG
"Einen der größten Vorteile sehen wir momentan darin, dass wir schnell und auf einfachem Weg Informationen jeglicher Art in der gesamten Belegschaft verbreiten können. Anders als in Zeiten des Schwarzen Bretts in Papierform können wir zeitnah und standortübergreifend Informationen weiterleiten."
Dr. Jörg Detering
Personalleiter bei Grunewald GmbH & Co. KG

Dr. Jörg Detering

Personalleiter

Grunewald GmbH & Co. KG