Whitepaper //

Die digitale Personalakte für Ihr SAP ERP

Inhalt

Personalprozesse zukunftsfähig optimieren
Ausblick SAP SuccessFactors
Die perfekte Anbindung an SAP ERP
Berechtigungskonzept, mittels des Fiori-Launchpad oder SAP GUI
Optionale Ausbaustufen der Aktenablage
Revisionssichere Ablage von beliebigen Dokumenten und Dateien

Digitale Personalakte und HR-Prozesse. Die innovative HR-Software für zukunftsfähige Personalprozesse

Was wäre, wenn alle Personaldokumente im Unternehmen gebündelt über eine einzige Quelle aufrufbar sind? Starten Sie doch einfach mit der Einführung einer digitalen Personalakte in Ihrem SAP HCM System. Diese funktionale Erweiterung ermöglicht eine hierarchische Ordnerstruktur für Ihre Personaldokumente zusammengefasst und übersichtlich im SAP GUI dargestellt.

Mittels des Fiori Add-Ons kann nicht nur die Benutzeroberfläche im SAP Fiori-Design abgebildet werden, sondern es kann auch durch ein Berechtigungskonzept die Einsicht in bestimmte Dokumente mitarbeiterabhängig konfiguriert werden.

Autor //

Uwe Dertinger

Account Executive SAP, d.velop AG

Uwe Dertinger ist als Account Executive bei der d.velop AG tätig. Er ist Experte rund um das Thema SAP und betreut aktiv Projekte der d.velop-Gruppe in diesem Bereich.

FAQ

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Was ist SAP HCM?

SAP HCM steht für Human Capital Management System und ist ein in SAP integriertes Personmalmanagementsystem. Es stellt die Funktionalitäten bereit, welche für das Perosnalmanagement nötig sind. Diese sind zum Beispiel Abrechnungen, Bewerber-Management oder Personalentwicklung.

Was ist SAP SuccessFactors?

Bei SAP SuccessFactors handelt es sich um eine cloudbasierte Human Experience Management Software (HXM) und besteht aus unterschiedlichen Modulen, welche den gesamten Lebenszyklus einer Mitarbeiterin/ eines Mitarbeiters abbildet. Ziel ist die digitale Unterstützung und Optimierung von allen HR-Prozessen, damit Unternehmen die richtigen Mitarbeiter finden, diese optimal einsetzen, fördern und weiterentwickeln können.