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Live HR-Talk // Termin folgt //

4 Agile und digitale HR-Prozesse: Erfolgsstrategien fĂĽr 2024 durch Quick Wins und smarte Prozessoptimierung

Was Sie erwartet

  • HR-Trends 2024: Diese Entwicklungen verändern HR 
  • Warum Unternehmen an digitalen HR-Prozessen nicht mehr vorbeikommen
  • 4 Digitale Quick Wins fĂĽr HR, die schnell umsetzbar sind
  • Praxiseinblick in digitale HR-Prozesse 
  • Konkrete Einsparpotenziale 
  • Offene Fragenrunde mit HR-Software-Expert:innen 

Wie Sie mit HR-Software Ihre Personalarbeit verbessern

In einer aktuellen Studie von Gartner „Top 5 Priorities for HR Leaders in 2024“ gaben 56 % der befragten Personalleiter:innen an, dass sie mit ihren aktuellen HR-Prozessen zukĂĽnftigen Geschäftsanforderungen nicht mehr gerecht werden. Obwohl es eine Vielzahl an Softwarelösungen gibt, die Personaler:innen bei administrativen Aufgaben stark entlasten, werden HR-Tools noch immer zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt. Doch woran liegt das? 

Neue HR-Technologien vermitteln oft das GefĂĽhl von groĂźen Veränderungen in der gesamten Organisation – quasi ein Komplettumbau der gesamten Strukturen. Aber gerade innerhalb einer digitalen Transformation sind es oftmals die kleinen Schritte, die schon groĂźe Erfolge erzielen. So auch bei HR-Prozessen: Verträge digital unterzeichnen, Gehaltsabrechnungen digital zustellen, automatisierte Workflows oder Employee Self Services ĂĽber eine Mitarbeiter-App anbieten sind die perfekten, digitalen Einstiegslösungen.  

In unserem Live-HR-Talk zeigen wir Ihnen, wie Sie digitale Quick Wins innerhalb Ihrer HR-Prozesse realisieren. Gestalten Sie Ihre administrativen Aufgaben zukĂĽnftig schlanker, entlasten Sie Ihre Personalabteilung und tragen Sie zu effizienteren Abläufen im gesamten Unternehmen bei. Sie haben zudem die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an unsere Experten:innen zu wenden und sich mit anderen Personaler:innen auszutauschen. 

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Referentin //

Katharina Marx

HR-Software-Expertin, d.velop

Katharina Marx ist bei der d.velop als HR-Software-Expertin und Business Development Managerin aktiv. Dabei betreut Sie tagtäglich Unternehmen aus den verschiedensten Branchen, die sich von traditionellen HR-Prozessen mit Stift und Papier verabschieden wollen. Tauschen Sie sich gerne mit unserer Expertin aus!

Referent //

Michael Gehling

HR-Software-Experte, d.velop

Michael Gehling ist bei der d.velop AG als HR-Software-Experte und Presales Manager tätig. In seiner Rolle hat er sich voll und ganz auf die Unterstützung von Kunden bei der Planung, Projektierung und Umsetzung von digitalen HR-Prozessen, insbesondere die digitale Zustellung von Gehaltsabrechnungen spezialisiert.